Você Precisa Olhar os Indicadores da Empresa

Os indicadores da empresa são fundamentais para a gestão.

Você sabia disso?

Eu já conversei com muitos empresários que não entendem a verdadeira importância de analisar os indicadores da empresa.

Ou seja, eles acham que analisar os indicadores é dispensável.

Mas posso te garantir que isso não é verdade.  

Com toda a minha experiência como dono de empresa, aprendi que não existe gestão sem informações.

E como conseguir informações?

Medindo.

Isto é, para você ter informações, você precisa de métricas.

Precisa de indicadores.

Agora você pode se perguntar:

Mas Marcelo, indicadores de quê?

E a minha resposta é bem simples:

Você precisa de indicadores de tudo.

Todos os indicadores da empresa são importantes

Não existe um indicador que seja mais importante que o outro.

Porque isso depende do seu negócio.

Por exemplo:

Um indicador de reposição de peças é muito importante para uma empresa que trabalha produzindo peças.

E um indicador de processos é indispensável para um negócio que trabalhe com eventos.

Por isso afirmo que todos os indicadores são importantes.

Além disso, pense comigo:

Se você não olhar os números da sua empresa…

Como vai saber o que está acontecendo?

A semelhança entre a falta de indicadores e um câncer

Eu gosto de colocar da seguinte forma:

Não acompanhar os indicadores da empresa é igual não saber que tem um câncer:

O câncer é sorrateiro. Ele vai aumentando de tamanho todos os dias.

Agora, se você fizer exames e ver nos resultados que alguma coisa mudou…

Você descobre o câncer.

Depois que você descobre a doença, pode agir para resolver o problema.

Quanto mais rápido o problema é identificado, mais rápido podemos agir.

E isso evita um problema ainda maior.

Em uma empresa, é a mesma coisa:

As coisas estão acontecendo…

Os números estão mostrando essas coisas…

Porém, se ninguém estiver olhando esses números…

Não existe a possibilidade de gerenciar essas coisas que estão acontecendo.

Sem olhar os indicadores, não existe gestão na empresa.

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